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西安oa报告
西安oa报告

time:2020-08-16 08:38:02

author:重庆佰鼎科技有限公司

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本文由重庆佰鼎科技有限公司提供,重点介绍了oa报告相关内容。重庆佰鼎科技有限公司专业提供oa浏览器,oa申请,oa什么意思等多项产品服务。公司成立于至今,坚持用服务打动人心,用质量打造口碑,立志成为行业内的领军。

oa报告你的表述里有几处不太清晰,“在留言离职的前一天就写好了离职证明”这里的离职证明是什么?后面又写一气之下把离职证明发了。最后又提到辞职申请书。整体上的表达有点混乱。

根据前后我的理解是你所指的离职证明是你写的辞职信吧。离职证明是单位开具的,不是个人写的。而且,你到底写的是辞职信还是辞职申请书?oa报告

严格来说,辞职不需要写申请,只是通知公司我要离职了,所以一般都是写辞职信、辞呈或辞职报告。

好了回到问题上,梳理一下,你想离职,也已经有下家,但还没有正式提出辞职,然后在你要出差的时候,城市总让你办离职,你一气之下提出的辞职(以电子书面的形式,有可能是在oa上发起)。

第一个问题:是否丧失了要赔偿金的机会?

严格来说,在城市总让你办理离职,如果想要获得经济补偿金(或赔偿金),你需要冷静的面对,立马和公司的人事部门沟通,这是一个什么情况,你需要得到你被要求办理离职手续的原因是什么?也就是说,公司到底是以什么理由辞退你,当然如果你在无任何过错,无违反公司规章制度的情况下,公司单方面无故辞退,那么,你可以收集相关的资料作为证据,提出支付赔偿金(赔偿金是经济补偿金的2倍)。但是,你一气之下,向公司提出了辞职,那么公司就获取到了你个人主动提出离职的相关的书面材料,可以说是你主动想辞职的,公司并没有要辞退你。那么,就没有补偿或赔偿的说法了。

你可能会问:那oa上,城市总的留言算不算是辞退呢?这不足以说明,他就代表了用人单位执行了无故辞退员工的证据,他可以说留言写错了,人事部也可以说公司未曾有过任何关于要辞退您的意见。oa报告

第二个问题:不主动谈离职,等公司的行政找你。

基本上现在的离职流程,已经定义为你个人辞职了,按照公司正常的离职流程,该怎么办就怎么办。你也可以不用主动谈,等行政谈也是ok的。

第三个问题:你已经有下家,那是不是已经谈好了入职的时间?

如果已经有下家,那没必要和上一家纠缠不清,最好是好聚好散。城市总那边也尽量去了解一下缘由,希望以误会的方式解决这个问题。因为难保,下一家公司不会对你采取背景调查的方式,了解你在上一个公司的表现情况。长远来看,目前的这家公司已经是你要抛弃的战场,那请不要恋战,应该快速的奔赴你的下一个阵地,好好发挥才是正道。

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